Empowering People

Transformation von Konflikten – Tools for Experience & Competence

 

Eine Konflikttransformation zielt auf ein neues Verständnis zu möglichen Konfliktparametern ab, also auf die Veränderung von Beziehungen und Strukturen , die den Konflikt begünstigt und ausgelöst haben. Transformation von Konflikten setzt Kreativität, Empathie und ein in Kontakt treten voraus.

  • Gestaltungselemente für  Konflikttransformation  - Leaders Laboratory
  • ECM  Elicitive Conflict Mapping  -  Konfliktarbeit für BeraterInnen und Coaches
  • Gewaltfreie Kommunikation - Jahrestraining: Räume schaffen und halten für aufrichtigen Kontakt

Konflikt ist eine natürliche Erfahrung , die es in allen Beziehungen gibt und ist Chance und Geschenk.
(John Paul Lederach)

Nicht der Konflikt ist das Problem, sondern die Art, wie mit ihm umgegangen wird.
Dr. Wolfgang Dietrich (2011)

Unsere Seminar-Angebote können - bedarfsspezifisch angepasst - auch unternehmensintern durchgeführt werden.
Aktuelle Termine auf Anfrage bzw. in unserem Terminkalender.